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“在家门口就找到事情做,太高兴了!”广西壮族自治区南宁市横县石塘镇三联村贫困户刘照新今年52岁,在村里

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“在家门口就找到事情做,太高兴了!”广西壮族自治区南宁市横县石塘镇三联村贫困户刘照新今年52岁,在村里

“在家门口就找到事情做,太高兴了!”广西壮族自治区南宁市横县石塘镇三联村贫困户刘照新今年52岁,在村里从事保洁员工作,每月有500元的收入,全年可增收6000元。他说,每天打扫一两个小时,其余时间可以干些农活,心里踏实了不少,脱贫致富的信心更足了。

在横县像刘照新这样在家门口就业、端上“铁饭碗”的建档立卡贫困户还有很多。今年以来,为坚决打赢疫情防控阻击战保障决胜脱贫攻坚,横县强化举措,精准发力,积极开发扶贫公益性岗位,解决建档立卡贫困人口就业问题,让“劳有所获、勤劳致富”的理念深入贫困群众心中,有效发挥就业助推增收脱贫的效能。

摸清需求  统筹开发

横县组织各乡镇以村为单位,对辖区内贫困家庭人口就业能力、就业意愿进行全面摸底调查,并由第一书记、驻村工作队员、帮扶联系人结合每月10日、20日全县扶贫日动态录入更新贫困户就业信息,建立贫困劳动力数据信息库,实时掌握贫困劳动力就业状态、帮扶需求,做到不落一户,不漏一人。

同时,根据掌握的扶贫公益性岗位开发需求,横县人社部门准确对接岗位类型、岗位数量、岗位条件,为制定岗位开发计划提供准确依据。据统计,横县296个有贫困户的村委(社区),每个村委(社区)计划安排3个以上扶贫岗位,该县共计划开发2000个扶贫公益性岗位。

因人而异  分类匹配岗位

“政府考虑我们家的实际情况,把我安置在村里的扶贫公益性岗位,让我能在家门口靠自己的劳动挣钱养家,心里踏实多了。”横县马山镇公平村委贫困户覃绥德身有残疾腿脚不灵便,政府为他安置了离家近的保洁保绿扶贫公益岗位,实现了不出家门就能就业赚钱的愿望。

横县结合疫情防控需要、人居环境整治等需求,重点开发乡村道路维护员、乡村保洁员、村务协理员等岗位,同时,充分考虑贫困户家庭实际情况及个人身体状况,为其安排最适合的岗位。

比如对身有残疾腿脚不灵便的贫困户,安排乡村保洁员岗位;对年龄偏大、劳动能力偏弱的贫困户,安排体温测量岗位;对身体素质好、劳动能力较强的贫困户,安排护林员岗位等。真正实现人员与岗位的精准匹配,充分发挥贫困户特长,提高贫困户依靠劳动、特长创造财富的意识。

强化监管  严格管理

横县按照“谁开发、谁管理”的原则,加强公益岗位的后续管理,由各行政村负责日常考勤管理,各乡镇人民政府负责人员考核和补贴发放,每月核实上岗人员出勤情况,在公开栏公示5天无异议后再进行补贴发放。

对不按要求完成工作任务或者违反工作纪律的人员,经教育不改的暂停安排工作;对长期不参与劳务活动或者因其他原因不能继续从事公益性岗位的人员,及时的与县主管部门对接,及时调整,及时停发公益性岗位人员报酬,真正做到扶贫公益性岗位的实时动态调整,保证贫困户利益不受损,扶贫资金发挥最大效益。

“扶贫不养懒汉”,扶贫公益性岗位不仅为贫困群众提供就业增收平台,还通过这一平台为贫困群众树立一种靠自己的勤劳双手获得劳动收入、实现自我脱贫的正确导向。截至2020年5月,横县已开发公益性岗位1415个,安置1415名贫困劳动者就业,发放公益性岗位补贴74.85万元,实现了“扶贫”与“服贫”、“脱贫”与“解困”的有效统一。(吴子贤 蓝佩璇 毛晨曦)

责编:纪爱玲